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Eventos In-company

Estamos vivendo uma era de grandes mudanças e transformações na gestão dos negócios nos quatro cantos do globo. Na era da nova economia, a qualidade dos seres humanos que compõem a equipe da empresa tem se tornado cada vez mais fator crítico de sucesso para organizações que buscam um desempenho superior e a liderança de seus respectivos mercados, por isso mesmo, para vencer neste novo cenário as antigas práticas quanto à política de relacionamento com as pessoas, à organização do trabalho e às formas de liderar estão perdendo sua aplicabilidade.

Em tempos de globalização são claras as evidências de que sem o compromisso com os valores e metas organizacionais, sem o entusiasmo necessário para assumir desafios e sem fidelidade dos colaboradores de todos os níveis, as organizações por mais poderosas que sejam estão fadadas ao fracasso.

A organização contemporânea deve esforçar-se para construir uma cultura e um clima organizacional saudável, com o objetivo de inspirar suas equipes de trabalho a serem mais responsáveis e participativas na gestão dos negócios da empresa. Seus líderes devem possuir habilidades técnicas e principalmente emocionais para enfrentar riscos, ter persistência para alcançar resultados desafiadores, ser autoconfiante, saber automotivar-se e ser fonte de energia para seu time, ser ético, ser agente facilitador e educador de pessoas a fim de prepará-las e auxiliá-las a lidar de maneira serena e madura com a realidade promovida pelas constantes mudanças em nosso ambiente político, econômico e social, promovendo desta maneira uma gestão efetiva de pessoas e de tarefas geradoras de resultados.

Para ajudar a sua organização a desenvolver uma cultura e um clima de PROATIVIDADE E DE COLABORAÇÃO, nós do I.B.P.H. desenvolvemos o Programa de trabalho intitulado Plenitude Humana no Desenvolvimento das Organizações (P.H.D.O.).

O Programa P.H.D.O. tem o objetivo de conhecer o seu negócio, sentir as suas reais necessidades para então sugerir um projeto de desenvolvimento humano específico para o seu empreendimento, apresentando soluções que maximizem o desempenho e a qualidade dos SERES HUMANOS de sua empresa e conseqüentemente de seus serviços e produtos (tangíveis e intangíveis), através de trabalhos motivacionais e de aperfeiçoamento contínuo de todos os seus colaboradores, formando líderes de visão e comportamento contemporâneo e desenvolvendo equipes de alta performance, comprometidas e motivadas com as metas e objetivos de seu negócio.

Com esta filosofia queremos entender e atender as organizações públicas e privadas levando-as a alcançar a excelência em suas respectivas áreas de atividade.

Manter o clima organizacional saudável e equilibrado é fundamental para motivar e elevar a auto-estima da equipe e de seus colaboradores, a fim de melhorar o relacionamento interpessoal e a qualidade de vida da comunidade interna da empresa.

Para ajudar a sua organização a desenvolver um clima organizacional mais motivador e sinérgico preparamos os seguintes serviços.

Realizamos curso, seminários e palestras dos temas abaixo relacionados:

Temas:

Desenvolvendo o Pensamento Proativo e Colaborativo em Equipes

Objetivo: Este evento tem o objetivo de despertar os participantes para a necessidade de desenvolverem um Pensamento de Proatividade diante dos desafios que o cenário mundial nos oferta, a fim de encontrarmos as resoluções adequadas para os obstáculos através do cultivo constante do autocontrole, da automotivação e da auto-estima habilidades essenciais para superar dificuldades, criando-se desta maneira equipes de trabalho mais participativas e colaborativas, facilitando o alcance das metas e dos objetivos estabelecidos pelo planejamento estratégico da organização.

Formato: Este evento pode ser realizado nos formatos: curso, seminário ou palestra.

Público: A todos os colaboradores da organização sem distinção de cargos e/ou ocupações.

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Construindo Relações Saudáveis no Trabalho

Objetivo: Este evento visa oportunizar profundas reflexões em torno da necessidade de se desenvolver habilidades sociais que permitam conquistar relações mais saudáveis e equilibradas no ambiente de trabalho, proporcionando maior qualidade de vida além da conscientização para a importância do autoconhecimento e do equilíbrio das emoções em nossas relações interpessoais.

Formato: Este evento pode ser realizado nos formatos: curso, seminário ou palestra.

Público: A todos os colaboradores da organização sem distinção de cargos e/ou ocupações.

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Construindo um Clima Organizacional Saudável em Equipe

Objetivo: Os participantes deste evento refletirão sobre a necessidade de se desenvolver habilidades pessoais e sociais que permitam conquistar relações mais saudáveis e equilibradas no ambiente de trabalho, desenvolvendo uma comunicação mais assertiva e um clima motivador e entusiasta com objetivo de se estabelecer uma qualidade de vida superior no ambiente organizacional.

Formato: Este evento pode ser realizado nos formatos: curso, seminário ou palestra.

Público: A todos os colaboradores da organização sem distinção de cargos e/ou ocupações.

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Motivando-se para Servir e Trabalhar com Amor

Objetivo: O participante deste evento será convidado a rever e a refletir sobre a verdadeira função do trabalho em sua vida, além de conscientizá-lo da importância da motivação e a da disposição pessoal em atender e servir às necessidades dos clientes internos e externos, para o alcance do sucesso pessoal e da organização.

Formato: Este evento pode ser realizado nos formatos: curso, seminário ou palestra.

Público: A todos os colaboradores da organização sem distinção de cargos e/ou ocupações.

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Aplicando a Inteligência Emocional no Trabalho

Objetivo: Neste evento mostraremos como o participante pode utilizar as habilidades inerentes à inteligência emocional tais como a empatia, o trabalho em equipe, a comunicação e a liderança no ambiente de trabalho, onde a prática dessas competências são fundamentais para o sucesso profissional e organizacional.

Formato: Este evento pode ser realizado nos formatos: curso, seminário ou palestra.

Público: A todos os colaboradores da organização sem distinção de cargos e/ou ocupações.

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Entusiasmo, Motivação e Auto-estima no Trabalho

Objetivo: Sensibilizar e conscientizar os participantes sobre a importância da auto-estima como fonte de motivação, autoconfiança e entusiasmo na superação de obstáculos que desafiam as organizações no alcance de suas metas e objetivos organizacionais.

Formato: Este evento pode ser realizado nos formatos: curso, seminário ou palestra.

Público: A todos os colaboradores da organização sem distinção de cargos e/ou ocupações.

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Qualidade de Vida no Trabalho

Objetivo: Neste evento o participante descobrirá ferramentas e técnicas eficazes na superação da ansiedade, do tédio e do estresse no ambiente de trabalho a fim de se estabelecer efetivamente uma qualidade de vida superior para toda a comunidade organizacional.

Formato: Este evento pode ser realizado nos formatos: curso, seminário ou palestra.

Público: A todos os colaboradores da organização sem distinção de cargos e/ou ocupações.

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Como Lidar com Mudanças

Objetivo: Este evento propicia ao participante os recursos necessários para enfrentar com autoconfiança e autocontrole as profundas modificações que ocorrem nos diversos setores da economia e da sociedade.

Formato: Este evento pode ser realizado nos formatos: curso, seminário ou palestra.

Público: A todos os colaboradores da organização sem distinção de cargos e/ou ocupações.

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Contato

Se você, profissional de RH, empresário ou gestores organizacionais tiver interesse em levar este serviço de desenvolvimento humano para seus colaboradores em sua organização de maneira presencial, entre em contato conosco e solicite um orçamento sem compromisso.

Liderança Contemporânea: Para alcançar resultados superiores as organizações, contemporâneas, necessitam despertar e preparar seus gestores para os desafios da liderança moderna, que exige habilidades técnicas e principalmente emocionais para enfrentar riscos, ter persistência para alcançar resultados desafiadores, ser autoconfiante, saber automotivar-se e ser fonte de energia para seu grupo, ser ético, construir novos valores e culturas organizacionais, ser agente facilitador e educador de pessoas a fim de prepará-las e auxiliá-las a lidar de maneira serena e madura com a realidade promovida pelas constantes mudanças em nosso ambiente político e econômico, promovendo uma gestão efetiva de pessoas e de tarefas geradoras de resultados.

Para ajudar a sua organização nesta tarefa preparamos os seguintes serviços.

Temas:

Seminários e Palestras: Os Desafios da Liderança Contemporânea

Objetivo: Despertar os participantes para os desafios da liderança moderna que exige habilidades técnicas e principalmente emocionais para enfrentar riscos, ter persistência para alcançar resultados desafiadores, ser autoconfiante, saber automotivar-se e ser desenvolvedor de talentos e fonte de energia para seu grupo.

Formato: Este evento pode ser realizado nos formatos: seminário ou palestra.

Público: A todos os líderes e/ou pessoas chaves da organização.

Cursos: Programa de Desenvolvimento da Liderança Proativa

Objetivo: Este programa de formação proporciona ao participante o pleno desenvolvimento das competências essenciais e percepções do ser humano; Desenvolve o comportamento do planejar, organizar, comunicar, da flexibilidade, da tomada de decisão, criatividade e inovação; Desenvolver comunicação assertiva na equipe de trabalho. A arte de dar e receber feedback; Levar a liderança para a obtenção de produtividade em equipe. Motivação e energização de equipes; Desenvolver habilidades para transpor a ponte “gerencia à liderança”.

Formato: Este evento só pode ser realizado no formato curso.

Público: A todos os líderes e/ou pessoas chaves da organização.

Curso: Formação de Instrutores e Facilitadores Organizacionais

Objetivo: Formar Instrutores e Facilitadores internos com habilidades e competências técnicas e emocionais suficientes para conduzir trabalhos (cursos e treinamentos) que permitam tanto o compartilhamento de novos conhecimentos, quanto para integrar e motivar equipes organizacionais, que são movimentos necessários para se fazer cumprir os objetivos e metas estratégicas, tudo isto de maneira criativa, inovadora e eficaz.

Formato: Este evento só pode ser realizado no formato curso.

Público: A todos os líderes e/ou pessoas chaves da organização.

Curso, Palestras e Seminários: Liderando Mudanças Organizacionais

Equipes de Alta Performance: Para alcançar resultados superiores, as organizações contemporâneas e seus líderes necessitam de equipes formadas por pessoas proativas, colaborativas e profundamente comprometidas com os valores, metas e desafios da organização.

Para ajudar a sua organização a desenvolver uma equipe de alta performance preparamos os seguintes serviços.

Temas:

Cursos, Seminários e Palestras:

  • Como Trabalhar em Equipe
  • Desenvolvendo Equipes de Alta Performance
  • A Arte de Comunicar com Pessoas
  • Consultor em Vendas e Atendimento

Cursos e Seminários:

  • Atendendo o Cliente com Amor

Cursos:

  • Excelência em Comunicação
  • Programação Neurolingüística Básica
  • Practitioner em Programação Neurolingüística

Contato

Se você, profissional de RH, empresário ou gestores organizacionais tiver interesse em levar este serviço de desenvolvimento humano para seus colaboradores em sua organização de maneira presencial, entre em contato conosco e solicite um orçamento sem compromisso.
Teremos imenso prazer e alegria em atender você!

(65) 3624-3060 e (65) 3624-3210  |   [email protected]

Olá!
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