Liderança Contemporânea: Para alcançar resultados superiores as organizações, contemporâneas, necessitam despertar e preparar seus gestores para os desafios da liderança moderna, que exige habilidades técnicas e principalmente emocionais para enfrentar riscos, ter persistência para alcançar resultados desafiadores, ser autoconfiante, saber automotivar-se e ser fonte de energia para seu grupo, ser ético, construir novos valores e culturas organizacionais, ser agente facilitador e educador de pessoas a fim de prepará-las e auxiliá-las a lidar de maneira serena e madura com a realidade promovida pelas constantes mudanças em nosso ambiente político e econômico, promovendo uma gestão efetiva de pessoas e de tarefas geradoras de resultados.

Para ajudar a sua organização nesta tarefa preparamos os seguintes serviços.

Temas:

Seminários e Palestras: Os Desafios da Liderança Contemporânea

Objetivo: Despertar os participantes para os desafios da liderança moderna que exige habilidades técnicas e principalmente emocionais para enfrentar riscos, ter persistência para alcançar resultados desafiadores, ser autoconfiante, saber automotivar-se e ser desenvolvedor de talentos e fonte de energia para seu grupo.

Formato: Este evento pode ser realizado nos formatos: seminário ou palestra.

Público: A todos os líderes e/ou pessoas chaves da organização.

Cursos: Programa de Desenvolvimento da Liderança Proativa

Objetivo: Este programa de formação proporciona ao participante o pleno desenvolvimento das competências essenciais e percepções do ser humano; Desenvolve o comportamento do planejar, organizar, comunicar, da flexibilidade, da tomada de decisão, criatividade e inovação; Desenvolver comunicação assertiva na equipe de trabalho. A arte de dar e receber feedback; Levar a liderança para a obtenção de produtividade em equipe. Motivação e energização de equipes; Desenvolver habilidades para transpor a ponte “gerencia à liderança”.

Formato: Este evento só pode ser realizado no formato curso.

Público: A todos os líderes e/ou pessoas chaves da organização.

Curso: Formação de Instrutores e Facilitadores Organizacionais

Objetivo: Formar Instrutores e Facilitadores internos com habilidades e competências técnicas e emocionais suficientes para conduzir trabalhos (cursos e treinamentos) que permitam tanto o compartilhamento de novos conhecimentos, quanto para integrar e motivar equipes organizacionais, que são movimentos necessários para se fazer cumprir os objetivos e metas estratégicas, tudo isto de maneira criativa, inovadora e eficaz.

Formato: Este evento só pode ser realizado no formato curso.

Público: A todos os líderes e/ou pessoas chaves da organização.

Curso, Palestras e Seminários: Liderando Mudanças Organizacionais